Frederikssund Byråd har besluttet, at byrådsmedlemmer ikke længere kan vælge erstatning for dokumenteret tabt arbejdsfortjeneste mod et reduceret fast vederlag i den kommende funktionsperiode 2026-2029. Beslutningen blev truffet på mødet den 25. juni 2025 efter indstilling fra Økonomiudvalget, der anbefalede at lade ordningen bortfalde.
Baggrunden er en ændring i styrelsesloven, som fra 1. januar 2026 ophæver medlemmernes ubetingede ret til at vælge ordningen og i stedet giver hvert byråd pligt til aktivt at tage stilling senest seks måneder før valgperiodens udløb. Administrationen pegede på, at ordningen af KL betegnes som utidssvarende, uigennemsigtig og administrativt tung, og at den i Frederikssund ikke har været benyttet siden kommunalreformen i 2007.
Ordningen gav hidtil et medlem mulighed for at få refunderet tabt arbejdsfortjeneste—dog maksimalt fem gange den daglige diætsats—mod at modtage et lavere årligt vederlag. Valget skulle træffes for ét regnskabsår ad gangen. Byrådet bemærker, at den praktiske administration både for medlemmer og forvaltningen var uforholdsmæssigt omfattende sammenlignet med udbyttet.
Ved at fravælge ordningen fortsætter alle byrådsmedlemmer i den næste periode med det sædvanlige faste vederlag, og der forventes ingen økonomiske konsekvenser for kommunekassen. Skulle et fremtidigt byråd ønske ordningen genindført, vil det kræve en særskilt tillægsbevilling hver gang kompensation udbetales.