Frederikssund Byr\u00e5d har besluttet, at byr\u00e5dsmedlemmer ikke l\u00e6ngere kan v\u00e6lge erstatning for dokumenteret tabt arbejdsfortjeneste mod et reduceret fast vederlag i den kommende funktionsperiode 2026-2029. Beslutningen blev truffet p\u00e5 m\u00f8det den 25. juni 2025 efter indstilling fra \u00d8konomiudvalget, der anbefalede at lade ordningen bortfalde.<\/p>\n\n\n\n
Baggrunden er en \u00e6ndring i styrelsesloven, som fra 1. januar 2026 oph\u00e6ver medlemmernes ubetingede ret til at v\u00e6lge ordningen og i stedet giver hvert byr\u00e5d pligt til aktivt at tage stilling senest seks m\u00e5neder f\u00f8r valgperiodens udl\u00f8b. Administrationen pegede p\u00e5, at ordningen af KL betegnes som utidssvarende, uigennemsigtig og administrativt tung, og at den i Frederikssund ikke har v\u00e6ret benyttet siden kommunalreformen i 2007.<\/p>\n\n\n\n
Ordningen gav hidtil et medlem mulighed for at f\u00e5 refunderet tabt arbejdsfortjeneste\u2014dog maksimalt fem gange den daglige di\u00e6tsats\u2014mod at modtage et lavere \u00e5rligt vederlag. Valget skulle tr\u00e6ffes for \u00e9t regnskabs\u00e5r ad gangen. Byr\u00e5det bem\u00e6rker, at den praktiske administration b\u00e5de for medlemmer og forvaltningen var uforholdsm\u00e6ssigt omfattende sammenlignet med udbyttet.<\/p>\n\n\n\n
Ved at frav\u00e6lge ordningen forts\u00e6tter alle byr\u00e5dsmedlemmer i den n\u00e6ste periode med det s\u00e6dvanlige faste vederlag, og der forventes ingen \u00f8konomiske konsekvenser for kommunekassen. Skulle et fremtidigt byr\u00e5d \u00f8nske ordningen genindf\u00f8rt, vil det kr\u00e6ve en s\u00e6rskilt till\u00e6gsbevilling hver gang kompensation udbetales.<\/p>\n\n\n\n
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Frederikssund Byr\u00e5d har besluttet, at byr\u00e5dsmedlemmer ikke l\u00e6ngere kan v\u00e6lge erstatning for dokumenteret tabt arbejdsfortjeneste mod et reduceret fast vederlag…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"inline_featured_image":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"footnotes":""},"categories":[494],"tags":[3674,3676,3671,45,3673,3675,835,3670,3672,3677],"class_list":["post-1125","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-oekonomi","tag-administrativ-byrde","tag-beslutning-25-juni-2025","tag-byraadsvederlag","tag-frederikssund-byraad","tag-funktionsperiode-2026-2029","tag-kl-anbefaling","tag-oekonomiudvalget","tag-styrelsesloven","tag-tabt-arbejdsfortjeneste","tag-vederlagsbekendtgoerelse"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t