L\u00e6rerne i Frederikssund Kommune oplever nu st\u00f8rre gennemsigtighed og indflydelse p\u00e5 skolernes prioriteringer, og det kan v\u00e6re med til at sikre en bedre balance i deres arbejdstid. Det viser erfaringerne fra de seneste skoleplansm\u00f8der, hvor b\u00e5de l\u00e6rere og ledelse har arbejdet t\u00e6ttere sammen om skolernes ressourcer og udviklingsomr\u00e5der\u200b.<\/p>\n\n\n\n
Skoleplansm\u00f8derne, der er en del af arbejdstidsaftalen A20, har haft fokus p\u00e5 at skabe en mere \u00e5ben proces, hvor l\u00e6rernes input v\u00e6gter h\u00f8jere end tidligere. Flere l\u00e6rere har givet udtryk for, at de i h\u00f8jere grad bliver inddraget i skolens beslutninger, hvilket giver en bedre forst\u00e5else for fordelingen af ressourcer. Samtidig bidrager skoleplanerne til at synligg\u00f8re ledelsens prioriteringer, s\u00e5 l\u00e6rerne bedre kan tilpasse deres arbejdstid og planl\u00e6gning\u200b.<\/p>\n\n\n\n
P\u00e5 flere skoler har medarbejderne haft mulighed for at pege p\u00e5 de indsatser, de mener b\u00f8r prioriteres. Det har skabt et bedre samarbejde og en f\u00f8lelse af ejerskab over beslutningerne. Dog er der stadig frustrationer over, at de \u00f8konomiske rammer er stramme, hvilket begr\u00e6nser skolernes muligheder for at foretage st\u00f8rre \u00e6ndringer\u200b.<\/p>\n\n\n\n
Det n\u00e6ste f\u00e6lles skoleplansm\u00f8de finder sted i november\/december 2025, hvor skolerne vil videndele og justere processerne yderligere. Skoleledere og tillidsrepr\u00e6sentanter er enige om, at arbejdet med skoleplanerne fortsat skal udvikles for at skabe de bedst mulige betingelser for l\u00e6rernes trivsel og arbejdstid.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
L\u00e6rerne i Frederikssund Kommune oplever nu st\u00f8rre gennemsigtighed og indflydelse p\u00e5 skolernes prioriteringer, og det kan v\u00e6re med til at…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"inline_featured_image":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"footnotes":""},"categories":[1987],"tags":[2325,1024,2323,2326,2321,1581,26,2133,2314,2318,2297,2317,2324,2316,1989,1350,27,518,317,2320],"class_list":["post-691","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-skoler","tag-a20","tag-arbejdsmiljoe","tag-arbejdstid","tag-arbejdstidsaftale","tag-beslutningsproces","tag-folkeskole","tag-frederikssund-kommune","tag-gennemsigtighed","tag-laerere","tag-laererinvolvering","tag-ressourcetildeling","tag-skoleledelse","tag-skoleplan","tag-skoleplansmoeder","tag-skolepolitik","tag-skoleudvikling","tag-slangerup","tag-trivsel","tag-undervisning","tag-videndeling"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t