Frederikssund Kommune introducerer fra 2025 en ny ordning, hvor unge under 18 år kan ansættes i fritidsjobs på kommunens omsorgscentre. Initiativet, der kaldes inspirationsansættelser, skal vække de unges interesse for ældre- og sundhedssektoren og på sigt hjælpe med at rekruttere flere til social- og sundhedsfagene.
Hvad er inspirationsansættelser?
Inspirationsansættelser er en ordning, hvor unge i alderen 14-17 år kan få erfaring med arbejdet på omsorgscentre gennem små, overskuelige opgaver. De unge hjælper for eksempel med at dække bord, gå ture med beboere, spille spil eller deltage i sociale aktiviteter på centrene. Formålet er at give de unge et positivt førstehåndsindtryk af ældrepleje og introducere dem til en sektor med gode jobmuligheder.
Erfaringer fra andre kommuner
Ordningen med inspirationsansættelser er udviklet på baggrund af en aftale mellem KL og FOA i forbindelse med OK21, hvor det blev besluttet at skabe flere fritidsjob for unge i kommunale sektorer. Erfaringer fra andre kommuner, som har implementeret lignende tiltag, viser, at ordningerne kan give unge værdifuld indsigt i arbejdsområder som ældrepleje og pædagogik. For eksempel har Ballerup Kommune tilbudt inspirationsansættelser i dagtilbud, hvilket har givet unge mulighed for at prøve kræfter med pædagogiske opgaver.
Nye muligheder for unge i Slangerup?
For unge i Slangerup betyder ordningen, at de kan få et meningsfuldt fritidsjob tæt på hjemmet. Gennem arbejdet på lokale omsorgscentre kan de unge udvikle sociale færdigheder, opbygge relationer med ældre og få en forsmag på arbejdslivet i sundheds- og omsorgssektoren.
Praktiske rammer for ansættelsen
Ifølge aftalen mellem KL og FOA er unge ansat under inspirationsordningen omfattet af specifikke vilkår. Arbejdet er designet til at være trygt og overskueligt med opgaver, der matcher deres alder og modenhed. Der vil være fokus på at skabe et godt læringsmiljø gennem mentorordninger og introduktionsforløb. Formålet er at give de unge en positiv oplevelse af sektoren og styrke deres lyst til at forfølge en karriere inden for området.
Fremtidsperspektiver
Frederikssund Kommune forventer, at inspirationsansættelserne vil tiltrække flere unge til social- og sundhedsuddannelserne, hvilket er nødvendigt i lyset af den stigende efterspørgsel efter arbejdskraft på ældreområdet. Samtidig giver ordningen de unge mulighed for at tage et meningsfuldt skridt ind i arbejdslivet, mens de stadig går i skole.