Frederikssund Kommune ændrer nu måden, ekstra pædagogtimer fordeles på i kommunens børnehuse. Udvalget for Børn, familier og forebyggelse har godkendt nye kriterier for de såkaldte sociale normeringer, som skal sikre flere voksne i dagtilbud, hvor en større andel af børnene lever i socialt udsatte positioner. Beslutningen blev truffet på udvalgets møde den 5. november.
De sociale normeringer er ekstra ressourcer, som kommunen tildeler børnehuse med en høj andel af børn, hvis forældre modtager mindst 80 procent økonomisk fripladstilskud. Hidtil har tildelingen været baseret på flere indikatorer, men med de nye retningslinjer bliver modellen enklere. Fra 2026 tildeles ekstra pædagogtimer til de institutioner, hvor mellem 20 og 24,9 procent af børnene modtager høj økonomisk friplads – mens institutioner, der ligger over 25 procent, kan få yderligere statslig støtte gennem en national pulje.
Den nationale pulje, som Børne- og Undervisningsministeriet genudmønter for perioden 2026–2028, består af cirka 375 millioner kroner årligt. Midlerne er målrettet daginstitutioner, der den 15. august 2025 har mindst 25 procent børn i udsatte positioner, og skal bruges til at ansætte uddannet pædagogisk personale. Puljen har samme rammer som perioden 2023–2025, og kommunerne skal ansøge senest 15. september 2025. Frederikssund forventes at søge på baggrund af egne data. Ansøgningsfrister og procedurer fremgår af ministeriets orienteringsbrev.
Et eller flere af børnehuse i Slangerup kan potentielt opfylde kriterierne for sociale normeringer eller den nationale pulje, særligt i perioder, hvor flere familier modtager økonomisk friplads. Hvis et Slangerup-dagtilbud kommer over tærsklen, vil det betyde flere voksne omkring børnene, mere tid til ro, leg og relationsarbejde og bedre mulighed for tidlig indsats over for børn, der har brug for lidt ekstra støtte i hverdagen.
Ordningen skal samtidig sikre en mere stabil og retfærdig fordeling af personaleressourcer på tværs af kommunen. I praksis betyder det, at kommunens øvrige dagtilbud, ikke konkurrerer om midlerne, men får tildeling ud fra klare og gennemskuelige kriterier, der er ens for alle.
Det nye system gælder fra januar 2026, og kommunen modtager endeligt svar på den nationale pulje i januar 2026. Eventuelle justeringer i personaleplanlægningen forventes at blive meldt ud i foråret samme år.